LAY OFF
DESPEDIR
Despedir a empleados por razones económicas o de reestructuración empresarial.
Ver en WordReferenceOración principal
(op). The company laid off fifty workers.
La empresa despidió a cincuenta trabajadores.
Ejemplos
(1). Due to budget cuts, they had to lay off half the staff.
Debido a los recortes presupuestarios, tuvieron que despedir a la mitad del personal.
(2). She was laid off after ten years with the company.
La despidieron después de diez años en la empresa.
(3). The factory will lay off 200 employees next month.
La fábrica despedirá a 200 empleados el próximo mes.
Significado y uso
Lay off es un phrasal verb que significa despedir empleados por razones económicas, de reestructuración empresarial o reducción de plantilla. No se refiere a despidos por mal rendimiento o conducta inadecuada, sino a despidos masivos por necesidades de la empresa.
Contexto y registro
Este phrasal verb se usa principalmente en:
- Contextos empresariales y laborales
- Noticias económicas
- Conversaciones formales e informales sobre trabajo
- Documentos corporativos
El tono es neutro y profesional, siendo la forma estándar de referirse a este tipo de despidos en inglés.
Equivalencias en español
Las traducciones más comunes son:
- Despedir (por reducción de plantilla)
- Hacer un recorte de personal
- Cesar (en contextos más formales)
- Echar (informal)
Ejemplos de uso
The airline laid off 500 pilots during the pandemic. La aerolínea despidió a 500 pilotos durante la pandemia.
I’m worried they might lay me off. Me preocupa que me puedan despedir.
The company announced it would lay off workers in three departments. La empresa anunció que despediría trabajadores de tres departamentos.
Notas importantes
- Lay off implica despidos temporales o por causas ajenas al empleado, a diferencia de “fire” que sugiere despido por causa justificada
- Se puede usar en voz pasiva: “be laid off” (ser despedido)
- También existe el sustantivo “layoff” que significa “despido” o “recorte de personal”